8月26日，河南欣博、克莱威公司在大会议室召开第八届职工技能大赛总结表彰会，对比赛中表现优异的人员予以表彰和奖励。
会议伊始，全体员工共同观看了技能大赛的过程视频。综合部杨尧昌就本届技能大赛的项目概况及各分项情况进行通报。随后，河南克莱威公司工会主席、副总经理王书杰宣读了《关于表彰2025年度技术比武获奖人员的决定》的红头文件。公司领导依次为荣获一、二、三等奖的选手及各项目统筹负责人颁奖。获奖员工代表张晓生发表感言，分享参赛心得。
董事长袁宏伟在总结讲话中指出：本次大赛于8月12日至16日成功举办，共设置钢管片内腔焊接、托辊轴加工等9个竞赛项目，参与率高达67%，获奖比例达到31%。他强调，技能大赛不仅帮助员工清晰认识自身技能短板、明确提升方向，更有助于推广优秀经验和标准化流程，带动整体技能水平提升，达到构建“以赛选人、以赛育人”的人才培养长效机制。同时，他提出两点改进要求：一是要以大赛为契机，推动工匠精神传承，发挥优秀选手“传帮带”作用，加强班组协作与标杆建设；二是要运用PDCA循环工作法制定个人提升计划，持续学习、补齐短板，不断朝向新目标迈进。（马玲利）
