公司新闻

9月13日，集团公司改善办主任高国卿一行到河南欣博、克莱威公司现场对第四届“妙手精益工具”大赛的准备工作进行现场检查和指导。 在指导过程中，高主任一行深入了解两公司精益工具准备情况，听取公司25件精益工具的负责人讲解工具的名称、功能、使用频率、效果等，并针对制作过程中遇到的问题提供了指导意见。 集团改善办要求各位精益工具负责人要在现有基础之上进行持续改善，使工具的用途更加多样化、便捷化、实用化。（杨尧昌 ）

9月10日，河南克莱威公司举办第三期“益企来”之6S管理分享会，会议由河南克莱威公司改善办主任张要锋主持。 会议内容涵盖了6S管理的基本概念、优秀案例展示等多个方面，参会人员结合自己的岗位实际，分别从提升工作效率、提高产品质量、降低成本、减少浪费、提升企业形象等方面展开了分享。 会议最后，董事长袁宏伟运用数据和精益思维，对8月份克莱威公司生产、经营、管理情况进行了通报，对优秀部门进行了表彰，更对需要改进的部门给予了鼓励和支持。此次分享会不仅加深了大家对6S管理的理解，更为我们正确运用精益思维发现问题、分析问题、解决问题提供了思路和帮助。（郑亚峰）

9月7日，河南克莱威公司亮相在郑州市会展中心举办的第七届中国·河南招才引智创新发展大会，众多优秀人才纷纷驻足咨询，公司招聘人员耐心解答了关于职业发展、薪酬福利、培训机会等方面的问题。 河南克莱威公司将继续秉持开放、包容、创新的精神，与更多优秀人才携手共进，共同创造更加辉煌的未来。（张要锋）

为提升全员质量意识及顾客满意度，实现年质量目标，9月3日，河南克莱威公司在大会议室组织开展内部质量管理培训。 河南克莱威公司品质部部长吕晓对2024年质量月主题“加强质量支撑  共建质量强国”进行宣贯，促使公司全员形成固化的质量意识，做到“质量是习惯出来的”高层次提升。 吕部长针对IATF16949：2016标准条款7支持（资源、能力、意识、沟通、形成文件信息）、8运行（运行策划和控制、产品和服务的要求、设计开发、产品和服务控制、生产和服务提供、产品和服务放行）进行讲解与分享。通过老师讲、现场提问、员工积极回答等各种方式活跃培训氛围，提升全员对体系条款的理解，把条款落实到体系文件并结合自己的岗位职责落地。 通过全员积极参与、共同协作，确保实现公司质量管理体系适宜性、充分性、有效性。（杨晓娜）

8月31日，河南欣博、克莱威公司在公司产品展示厅召开员工生日幸福座谈会，公司董事长袁宏伟、工会主席王书杰及八九月份生日的员工参加座谈。 座谈会上，大家从“孩子开学及学习习惯养成”谈起，探讨阅读的重要、提升工作效率的学习之道，规划未来的步伐和日常锻炼的必要性。 工会主席王书杰为大家送去生日祝福和礼品。董事长袁宏伟做总结讲话：大家的讨论满满的正能量，这也是集团公司搞幸福企业建设的初衷，通过学习、读书、锻炼、工作、提升，在工作中寻求进步，在日常生活中寻找快乐，使整个生活正向发展，真正做到快乐工作、快乐生活。（王晓丽）

       8月29日至30日，河南克莱威公司邀请体系辅导老师江世文为公司班组长以上人员培训IATF16949：2016内审相关知识。       江老师结合实际案例向受训人员慢慢剖析了内审的每一面：从内审定义、证据搜集到审核问题发现与审核结论总结，以及审核准则等各个环节，为提升大家内审知识及质量管理意识提供了知识支撑，同时培训结束后统一进行了内审知识考试，进一步了解大家对培训知识的掌握程度，使每一位受训者在工作实践中建立起准确的内审思维模式，在工作岗位上能够知行合一、刷新固有质量观念、提升质量意识。（王晓丽）

8月27日，嵩阳街道党建工作办公室主任刘孟丽一行3人考察组赴发展对象所在磴槽集团党总支下辖的河南克莱威党支部，通过与党支部组织委员、党员代表、群众代表、发展对象高亚鹏等谈话交流，了解发展对象入党动机、思想觉悟、学习表现、群众基础、优缺点等方面情况，查阅发展过程的相关会议记录，发展对象考察相关情况将提交嵩阳街道党工委上会审核。（王晓丽）

8月23日上午，河南克莱威公司参加了由郑州市科普中心举办的创新方法大赛宣讲会。 河南《创新科技》杂志社副社长、本届“创新方法大赛”评委刘罡老师为大家讲述了创新方法大赛的历史渊源、TRIZ理论体系实际运用及案例分享，通过对流程深入了解和案例探讨学习，引导我们思考如何在实际操作中运用这些方法去破解现实难题、创造新的突破。（李巧会）

8月20日，河南欣博、克莱威公司召开2024年度技术比武总结表彰大会，会议对本次比武成绩优异人员给予表彰、奖励。 会上，全体员工观看第七届职工技能大赛过程视频，综合部杨尧昌通报技术比武项目概况及各分项情况，河南克莱威公司工会主席、副总经理王书杰宣读河克工字【2024】2号文《关于表彰2024年度技术比武获奖人员的决定》；公司领导分别为技术比武一、二、三等奖、各项目统筹负责人颁奖。获奖者代表史晓明发表获奖感言。 董事长袁宏伟作最后总结时强调了本次比武的四个显著特点：一、组织得力，赛程有条不紊、竞赛过程充满活力、裁判标准严格公正；二、员工参与度高，参赛人员多，获奖新人多，本次职工技能大赛73人参赛，占两公司总人数123人的60%，20人获奖，其中12人为获奖新人；三、比武选项紧密结合实际工作需求；四、活动做到了PDCA循环，即有方案、有反馈、有总结、有提升，不仅提升了个人技能更促进了团队的整体成长和进步，也为公司发现人才、储备人才、改善提升奠定基础。（王晓丽 ）

8月14日至16日，中共河南克莱威公司党支部聂艳艳、顾树森、王晓丽、王二涛4名党员同志参加嵩阳街道“万名党员进党校”第四期党员集中轮训。 中共登封市委党校老师岳军、张丽娟等老师以及组织部部长张继鑫、市城运中心副主任陈亦星分别作了专题授课。我们看到了新时代下的理论知识如何生动实践，在每一个党员行动中闪耀光辉。 据悉，本次轮训共分三期进行，分别为8月14日至16日第一期、8月21日至23日第二期、8月28日至30日第三期。（王晓丽）

为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大干部职工在在各自的岗位上砥砺前行、勇于创新，8月12日，登封市总工会党组副书记、副主席李军涛在河南欣博、克莱威公司第七届职工技能比赛开幕式结束，亲自为公司总经理吴少军颁发“郑州市劳动模范”奖章和荣誉证书。（王晓丽）  

在这个蓬勃发展的时代，职工的高素质技能是企业发展的重要基石。8月12日至16日，河南欣博、克莱威公司成功举办了第七届职工技能大赛。这项赛事不仅是对广大员工技能水准的一次全面检验，更是企业文化与实力的精彩展示。 开幕式上，登封市总工会党组副书记、副主席李军涛应邀出席并致辞，他的出席不仅增强了本次比赛的权威性，更激发了参赛者们的热情和斗志。 此次赛事为期五天，从支撑工装铆焊的技术比拼到机加三项（车、铣、钻）的传统项目挑战；从带互感器、三相电度表接线到原料（配制后）水含量检试验及更换合成炉喷枪实用性操作 ，从生产一线人员的“包装10kg/12kg订单装箱”以及各部室综办员办公软件操作，各个环节都体现了员工们精湛的专业技艺、精益求精的工作态度、全面检验了职工队伍的综合素质。 随着一系列比赛项目的顺利进行，在赛场上看到的不仅仅是汗水挥洒的努力场景和激烈竞争的良好氛围，还有团结协作的精神风貌以及积极向上的职业态度。 登封市总工会党组副书记、副主席李军涛，公司董事长袁宏伟、总经理吴少军等领导亲临现场观摩指导，并为参赛选手加油鼓劲，他们的指导不仅是对活动的重视也是对...